人才招聘
市场公关经理
岗位职责:
1、公司总部端部分市场、公关板块体系化搭建；
2、基于公司发展及产品投放具体情况，制定市场预算及跟踪执行；
3、根据传播目标，结合PR、具体市场、创意、媒介等制定品牌推广及产品上市方案；
4、基于公司国内外具体市场情况，制定月度、季度市场营销方案；
5、各营销项目的效果跟踪及优化提升。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，5年以上主流品牌市场、公关相关工作经验；
2、具备敏锐的市场洞察能力与分析能力；
3、有较强的沟通与执行能力；
4、有海外市场公关相关工作经验者优先。
售后服务经理
岗位职责:
1、主导总部售后服务体系化搭建，根据公司整体战略，制定售后服务中、长期目标；
2、根据总部国内外发展情况，制定公司售后服务与管理方案；
3、负责制定国内外总代及经销商的技术能力分析及提升计划；
4、制定并执行售后服务业绩指标，监控业绩进度并确保达成；
5、建立并维护客户关系，处理客户投诉并提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、统招本科以上学历，5年以上主流品牌售后服务与管理相关工作经验；
2、具备一定的战略眼光，能够洞察行业趋势，制定符合公司发展的售后服务战略；
3、具备较强的适应能力、学习能力、统筹能力及抗压能力；
4、能适应随时出差；
5、有海外售后服务经验者优先。
销售经理
岗位职责:
1、根据公司产品投产情况，负责执行并完成各车型出口销售计划与任务目标；
2、负责各目标市场渠道开拓，大客户开发与维护，完成个人销售目标；
3、负责目标市场意向订单收集、提报、跟踪及交付，跟进成交周期、成交价格、支付方式、合同条款等业务；
4、负责目标市场法规、政策、消费习惯等市场信息收集；
5、完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历，5年以上国内汽车销售经验，3年以上整车出口贸易经验；
2、熟悉海外认证、清关、海外物流等相关业务；
3、具备良好的沟通及业务拓展能力，能适应长期出差；
4、有整车出口资源及贸易经验者优先。
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